Arbeitsschutz-Unterweisung: Was zählt in der Praxis?
Unterweisungen sind dann hilfreich, wenn sie konkret, rollenbezogen und nachweisbar sind. Auf eurer Leistungsseite ist das klar als Baustein genannt: Unterweisung/Schulung, Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen, laufende Kontrolle und Dokumentation.
Inhalte, die fast immer dazugehören
- Verkehrswege & Ordnung
- Verhalten bei Vorfällen / Notfällen
- Umgang mit Besuchern/Fremdfirmen (wo relevant)
- spezifische Arbeitsplatzrisiken (z. B. Lager/Transport, Baustelle)
- Meldewege und Verantwortlichkeiten
So wird Unterweisung wirksam (statt Pflichttermin)
- kurz + regelmäßig statt einmal pro Jahr “Marathon”
- praxisnah (Beispiele aus eurem Betrieb)
- klare „Do/Don’t“-Regeln
- Nachweis: Teilnehmerliste + Datum + Inhalte + Verantwortliche
